مستويات مقترحة كمرجعية لتقييم أداء الطالبات في الباليه في ضوء تطوير.pdf

مستويات مقترحة كمرجعية لتقييم أداء الطالبات في الباليه في ضوء تطوير

مؤلف: سماح مطر

هذا البحث العلمي يعد مرجع هام للكثيرين من الباحثين في مجال تقييم طالبات كلية التربية الرياضية في مقرر البالية وفقاً لمستويات معيارية دقيقة من شأنها إيجاد معيار موضوعي للإختبار يستخدم هذا المقياس في تقييم مهارات البالية وفقاً لمسطرة معيارية عادلة تم وضعها وفقاً لاستبيان تم توزيعه على المتخصصين في هذا المجال ، وتم تطبيقة على الطالبات محققاً نتائج ممتازة للقياس ، نتمنى أن يستفيد الباحثين والمقيمين منه على حدا سواء. د. ساح مطر

تطوير آداء الإدارة التربوية بأعتماد نظام الجودة الشاملة تجارب دولية eBook. ... مستويات مقترحة كمرجعية لتقييم أداء الطالبات في الباليه في ضوء تطوير eBook.

4.24 MB حجم الملف
9783330798809 ISBN
مستويات مقترحة كمرجعية لتقييم أداء الطالبات في الباليه في ضوء تطوير.pdf

Tecnología

كمبيوتر شخصي وماك

اقرأ الكتاب الإلكتروني فور تنزيله باستخدام "قراءة الآن" في متصفحك أو باستخدام برنامج القراءة المجاني من Adobe Digital Editions.

iOS & Android

للأجهزة اللوحية والهواتف الذكية: تطبيق القراءة المجاني الخاص بنا

eBook Reader

قم بتنزيل الكتاب الإلكتروني مباشرة إلى القارئ في متجر www.filmcommission-mrn.com أو انقله باستخدام برنامج Sony READER FOR PC / Mac أو Adobe Digital Editions.

Reader

Después de la sincronización automática, abra el libro electrónico en el lector o transfiéralo manualmente a su dispositivo tolino utilizando el software gratuito Adobe Digital Editions.

ملاحظات حالية

avatar
Mohammed Ali

على موقع mysunnysunday.com ، يمكنك تنزيل كت اب مخطوطات في الأمثال العربية : 1-2 هذا كتاب رائع قراءة كتاب هاري بوتر على موقعنا على الانترنت!

avatar
Mattio Chairman

مستويات مقترحة كمرجعية لتقييم أداء الطالبات في الباليه في ضوء تطوير. التوافقية وإدارة التعدّدية اللبنانية ... ثلاث رسائل في علم مصطلح الحديث ...

avatar
Noe Ahmad

التكنولوجيا المساعدة في التربية الخاصة : المبادئ والممارسات.pdf. مبادئ تقييم البيئة الإستراتيجية للدولة.pdf. مستويات مقترحة كمرجعية لتقييم أداء الطالبات في الباليه في ضوء تطوير.pdf

avatar
Jason Arial

مستويات مقترحة كمرجعية لتقييم أداء الطالبات في الباليه في ضوء تطوير eBook الأحكام الخاصة في السنة النبوية : دراسة في قضايا الأعيان وأثرها في اختلاف الفقهاء eBook

avatar
Syed Mohammed

كشف مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، الدكتور عبدالرحمن العور، أن التقييم النهائي لدورة نظام إدارة الأداء للعام الجاري يشمل أربعة مستويات، وفي حال لم يحقق الموظف الأهداف المطلوبة منه، يخضع لخطة ...